4,0
23. Okt. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, telecommuting, family oriented, best employer 2012-13
Kontras
Senior Management needs to show less favoritism, very poor communication skills, not utilizing employee's potential fully.