5,028. Mai 2024Contract administratorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, loved having half days on Friday.KontrasNo possibility of hybrid workMehr anzeigen
5,013. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement encourages people to take ownership of your work and growth. Pto is good.KontrasNo work from home allowedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,019. März 2026Design engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat People and good compensation.KontrasHealthcare benefits are not the best. But its made up for in salaryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen