3,0
30. Jän. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good Training facility. Good Work Place Culture. Nice Co-workers
Kontras
Sloppy Top Management. Unnecessary and Time Wasting Formalities. Not so Fare Performance Review Process. In high Cost cutting Mode.