3,0
7. Sep. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Maryland City, MD
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Einige einzigartige und interessante Unternehmensprogramme. Grundlegende Bildungs- und Schulungsleistungen verfügbar. Einige unterstützende und fähige Kollegen, die den Arbeitstag erträglich machten.
Kontras
Dem Management fehlte es an echter Erfahrung und Orientierung. Vetternwirtschaft bei Beförderungen führte zu unqualifizierten Vorgesetzten. Organisationsumstrukturierungen wurden genutzt, um schlechte Leistungen zu vertuschen. Fehlende Rechenschaftspflicht seitens der höheren Führungsebene. Entscheidungen wurden eher von Günstlingswirtschaft als von Leistung bestimmt.