3,0
8. Feb. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A good resume builder. Interesting projects.
Kontras
No company culture, no investment in its people, mostly junior level people, not willing to pay to build in-house expertise, non-competitive pay