3,016. Feb. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Benefits and peopleKontrasToo bad the economy took a dive and didn't really have a chance to do what I was hired to do.Mehr anzeigen
5,029. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood insurance, work life balanceKontrasoccasional layoffs due to downturn in Oil and GasMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,019. Jän. 2026SupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFryeburg, MEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is always something to work on, Scheduling department helps with keeping your department busy on the important tasks.KontrasHigh value parts, mistakes are costly to the company.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen