4,031. März 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, technology, flexibility, growth opportunitiesKontrasEfficiency, job security, partial transparencyMehr anzeigen
5,05. Jän. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and a good company to work for.KontrasShort maternity leave compared to what my state offers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,030. Juni 2026Care manager - telephonic behavioral healthAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, decent benefits, PTO/holiday pay.KontrasGlued to your desk. Decreasing benefits and increasing work demands. No ability to pivot or move outside of the role. Career development has to be done off the clock except CEU’s.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen