Micromanagement throughout the company and favoritism, when it comes to changing positions.
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5,0
5. Jän. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits and a good company to work for.
Kontras
Short maternity leave compared to what my state offers.
1
3,0
14. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Interesting work, decent benefits, ability to work from home
Kontras
Cutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiatives