2,018. Juni 2015SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSandy, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of fun people to work withKontrasLack of training, lack of training, lack of trainingMehr anzeigen
5,017. Juni 2026Associate vpAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMaking all the right moves to be a leader in 21st century health care.KontrasLegacy technology and corporate structures still create friction, but improving.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,030. Juni 2026Care manager - telephonic behavioral healthAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, decent benefits, PTO/holiday pay.KontrasGlued to your desk. Decreasing benefits and increasing work demands. No ability to pivot or move outside of the role. Career development has to be done off the clock except CEU’s.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen