4,021. Sep. 2022Operations managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and culture.KontrasGrowth opportunities are rare and career growth in general is bad.Mehr anzeigen
5,030. Juni 2026Snp case managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay, some flexibility, great managerKontrasFrequent changes, quality changes, metric changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2