4,0
10. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots of resources Pay is good Benefits / 401k is exellent PTO plan
Kontras
Lots of siloed groups Teams set KPIs that are not challenging or useful Waterfall methodologies (with sprints)