1,010. Juli 2012SpecialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay scale is decent.Kontrasinsurance, management, double standards, parking, advancementMehr anzeigen
5,02. Apr. 2026Ccc customer service representativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, good leadership, great associatesKontrasI dont have any at this timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2