3,0
18. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work options – many remote/hybrid roles, good work-life balance.
Kontras
Upward mobility and growth opportunities can be very dependent on the manager or team