4,011. März 2024OfficerEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and friendly colleaguesKontrasCulture of overworking and underpromotingMehr anzeigen
5,013. Sep. 2025InternEhem. PraktikantWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery laid back work environment; very supportive senior staffKontrasGaining actionable skills can be difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026ResearcherAktueller MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsImportant work, good people, valuesKontrasToo many layers of overheadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen