1,0
17. Jän. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Keine Vorteile absolut keine Vorteile
Kontras
Bharath Gowda bezahlt die Menschen nie pünktlich zu Zeiten, in denen sie am 20. des Folgemonats bezahlt werden. Ich meine es ernst, wenn man sich die Mitarbeiter nicht leisten kann, warum man das Unternehmen führen soll. Ich habe die Firma verlassen und habe mein Gehalt für Dezember noch nicht erhalten. Haben Sie die Leute mutig und zahlen Sie die Schulden, die Sie ihnen schulden, sonst wird die Firma bald zusammenbrechen.