4,0
8. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Disziplin lernen. Ständig mit interessanten Menschen zusammenarbeiten. Ständige Einzelgespräche mit dem Filialleiter, wenn er Hilfe oder Unterstützung braucht. Leistungen der Krankenversicherung. Rentenbeiträge. Lotterien und Gewinnanreize.
Kontras
Zu sehr nach Drehbuch, zu pingelig bei Kleinigkeiten, übertriebene Compliance, die die Kunden verärgert, schlechte Bezahlung und es dauert lange, bis man eine Gehaltserhöhung bekommt, selbst wenn man sehr gute Arbeit leistet.