2,0
19. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Sozialleistungen und Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus
Kontras
Schrecklich niedrige Bezahlung, schlechtes Management, zu viele Zweigstellen und Büros ohne richtige Zusammenlegung, sodass niemand weiß, wer existiert und was sie tun. Sie haben ££££ für Sponsoring ausgegeben, das den Mitarbeitern egal ist, und nach monatelangen Mitteilungen darüber, wie viel Geld sie verdient haben, schreckliche Prämien und Gehaltserhöhungen gezahlt!