5,019. Aug. 2023Employee benefits consultantAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBangalore RuralEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Culture, L&D Leading, People-centricKontrasSlow Growth, Change management is slow, and no one has the strength to take big decisionsMehr anzeigen
5,011. Juni 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLean team lots of exposureKontrasLong hours and sometimes did not have A/C on the weekendsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,022. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary for the industryKontrasManagement severely lacks any form of transparency even when it comes to interdepartmental job functionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1