4,0
1. Jän. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
City of London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Teamdynamik und attraktives Vergütungssystem
Kontras
Der Fokus auf Vertrieb und Wachstum in den US-Markt wird weiterhin konsequent verfolgt. Ein Wechsel vom Angestelltenverhältnis zum Aktienunternehmen ist geplant, da der Gründer in fünf Jahren in den Ruhestand geht.