4,04. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNette Leute und gute ArbeitsgrenzenKontrasEs gibt nicht viele Nachteile, ich wünschte nur, es gäbe mehr Firmenrabatte.Mehr anzeigen
5,011. Juni 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLean team lots of exposureKontrasLong hours and sometimes did not have A/C on the weekendsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,022. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary for the industryKontrasManagement severely lacks any form of transparency even when it comes to interdepartmental job functionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1