5,015. Sep. 2014Clinical managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary, benefits, values, parking, work life balanceKontrasTraining, parking, upper management may be overwhelmedMehr anzeigen
5,01. Juli 2026Registered nurseAktueller MitarbeiterCypress, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay, quality work, decent ancillary staffKontrasnew facility means changing policiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdvocates for obtaining certifications while providing assistance to cover cost, quarterly trainings to maintain patient safety and provide quality care across the hospital systemKontrasHard to transfer to other departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen