4,017. Apr. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, great coworkers, management is subparKontrasNurses are not priority. Weird rules regarding trading shifts and PTO.Mehr anzeigen
5,01. Juli 2026Registered nurseAktueller MitarbeiterCypress, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay, quality work, decent ancillary staffKontrasnew facility means changing policiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdvocates for obtaining certifications while providing assistance to cover cost, quarterly trainings to maintain patient safety and provide quality care across the hospital systemKontrasHard to transfer to other departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen