5,011. Nov. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Self scheduling - Competitive payKontras- Shift work - Holidays and weekends are mandatoruMehr anzeigen
5,01. Juli 2026Registered nurseAktueller MitarbeiterCypress, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay, quality work, decent ancillary staffKontrasnew facility means changing policiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdvocates for obtaining certifications while providing assistance to cover cost, quarterly trainings to maintain patient safety and provide quality care across the hospital systemKontrasHard to transfer to other departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen