2,021. März 2025SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people and good hoursKontrasBad upper management, benefits expensiveMehr anzeigen
5,022. Juni 2026Sales center managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSacramento, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupporting, professional, culture, flexibility andKontrasLong hours, vacation tough to take.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Mai 2026Customer serviceEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, all aligned, success and vision.Kontrasleadership team delegates work but we could never figure out what they actually did. Seemed like they storyboard 24/7 and dump the workload onto various people. No accountability at the time. Seems better now, so hopefully it was just a phaseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen