3,026. Aug. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterCorkEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay and nice colleaguesKontraslots of pressure to be very fast and reach targets, management sometimes unfriendlyMehr anzeigen
5,012. Feb. 2026Client associateEhemaliger MitarbeiterWoburn, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEnjoy meeting and working with new peopleKontrasNot many come to mindMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFlorida City, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay and benefits Fast paced environmentKontrasLack of HR involvement, lack of positive culture, lack of partnership support, district does not feel like a supportive teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen