Mangelndes Management - Front Desk Agent bei Holiday Inn Express: Mitarbeiterbewertung

2,0
2. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn es Ihnen Freude macht, immer allein zu arbeiten, wird es Ihnen Spaß machen.

Kontras

Wenn etwas schief ging oder außerhalb der Kontrolle eines Mitarbeiters an der Rezeption lag, war das Management nicht hilfsbereit oder half einem nicht rechtzeitig. Als beispielsweise der Aufzug kaputt ging und Rollstuhlfahrer nicht in der Lage waren, ihre Zimmer im zweiten Stock zu erreichen, obwohl alle Zimmer im ersten Stock gebucht waren, kam das Management nicht, um das Problem zu lösen oder so schnell wie möglich Wartungsarbeiten durchzuführen. Man saß allein fest (auch für junge Frauen gefährlich) und wurde von Gästen angeschrien, obwohl man nicht helfen konnte. Das Management war nicht oft vor Ort. Ein anderes Beispiel: Wenn Leute Hilfe mit etwas in ihren Zimmern brauchten, wurden keine Sicherheitsvorkehrungen getroffen und ich musste das Zimmer eines Fremden betreten, ohne dass jemand wusste, wo ich war. Es überrascht mich, dass nie etwas passiert ist, als ich in diesen Zimmern war. Nicht für Frauen zu empfehlen.

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5,0
27. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

So much downtime to whatever you want. Especially as a college student, I could do all my homework at work, and since I workout and play basketball, I could literally exercise there too. I was playing games on my laptop, switch, xbox, all at work because it was so chill and such an easy job.

Kontras

Pay is not that good because you're not doing much work. Not really opportunity for growth unless you move to a different and nicer hotel.

1,0
13. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good benefits Flexibility Decent pay

Kontras

Terrible management Never any recognition In 3 years never once had a performance review Had to basically beg for a raise Focus only on the mistakes you make Very regularly and frequently use favoritism Zero support from management Management has zero empathy for employees Frequently with zero notice reduces hours and when you voice your concerns they just tell you to deal with it.

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