4,0
23. Sep. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cash bonus every April & Christmas bonus in the form of vouchers (John Lewis etc.) every year of £600+.
Kontras
No understanding or flexibility towards students with busy timetables.