2,0
15. Sep. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Methodik, auf der die Werkzeuge und Ressourcen aufgebaut sind, ist definitiv nützlich.
Kontras
Die Führung hat unrealistische Wachstumsziele, was oft zu Lasten der Qualität geht. Ziele sind unklar und Positionen/Zuständigkeiten wechseln oft. Werkzeuge und Ressourcen sind nicht immer verfügbar, um die Arbeit zu erledigen. Die Prozesse und Verfahren sind unklar und uneinheitlich.