3,0
13. Sep. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Gillingham, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Progression, opportunities, training, people, shifts
Kontras
Management, pay, bonus, progression too quick as you cant get anything when you get to grade 3 without 10 yearsexperience