A good place to learn about blood banking and reagent manufacturing - Marketing Associate bei Hemo bioscience: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit und Mühe genommen haben, eine Bewertung zu Ihrer Anstellung bei Hemo Bioscience abzugeben. Es tut mir leid, dass Sie während Ihrer Anstellung so negative Erfahrungen gemacht haben. Wir haben in den letzten Jahren eine erhebliche Fluktuation verzeichnet. Ich freue mich jedoch sagen zu können, dass die derzeitigen Mitarbeiter Menschen sind, die tatsächlich arbeiten und zu einer bedeutenden Erfahrung innerhalb der Organisation beitragen möchten. Sie haben eine unprofessionelle Atmosphäre angeführt, aber was eine Person für unprofessionell hält, mag eine andere für Humor halten. Wir haben nicht alle die gleichen Ansichten in unserem Leben und in unseren Ansichten, und ich würde alle Mitarbeiter um Toleranz bitten. Anscheinend war es so schlimm, dass Sie über 3 Jahre bei der Organisation geblieben sind?

Gehalt Es tut mir leid, dass Sie das Bedürfnis verspürten, eine so negative Bewertung des Unternehmens und Ihrer Berufserfahrung zu veröffentlichen. Nach diesem Kommentar haben wir die Gehälter und Stundensätze aller in den letzten 3 Jahren getrennten Mitarbeiter überprüft und festgestellt, dass sie der Größe des Unternehmens, dem Standort und der Berufsbezeichnung / den Verantwortlichkeiten entsprechen. Auf der Grundlage des Unternehmenswachstums wurde in den letzten 6 Jahren ein Bonusplan eingeführt, der durchweg 10% des Grundgehalts gezahlt hat, wodurch die meisten Mitarbeiter über den Branchentarifen liegen. Leistungen In den letzten drei Jahren war die Leistungssituation kleiner Unternehmen aufgrund des Gesetzes über erschwingliche Pflege, das eine direkte Erstattung von medizinischen und zahnmedizinischen Leistungen an Mitarbeiter untersagt, besonders schwierig. Nach der Gesetzesänderung wurden unsere Mitarbeiter mit einer jährlichen Gehaltserhöhung von fast 6000,00 USD für den Abschluss einer Kranken- und Zahnversicherung auf dem freien Markt entschädigt. Ich finde Ihren Kommentar zum Mangel an Vorteilen unaufrichtig. Vor kurzem und seit sich die ACA-Börsen verschlechtert haben, hat Hemo Bioscience erkannt, dass sich die Bedürfnisse der Mitarbeiter geändert haben, und bietet nun Gruppenrichtlinien im Rahmen von UHC an. Personalabteilung Die Aussage „Off-Color-Bemerkungen und unangemessene Kommentare“ ist für mich besorgniserregend. Hemo Bioscience verfügt per se nicht über eine Personalabteilung, sondern über ein Richtlinienhandbuch, in dem kategorisch festgelegt ist, dass diese Art von Verhalten nicht toleriert wird. Wir haben die Aufzeichnungen der letzten 3 Jahre überprüft und konnten keine Fälle feststellen, in denen diese Art von Verhalten einem Vorgesetzten, Manager oder dem Präsidenten gemeldet wurde. Auf der anderen Seite haben wir festgestellt, dass Sie gerne täglich mit Ihren Kollegen interagieren und die Atmosphäre der Motivation und des Erfolgs genießen. Wachstum In den letzten 4 Jahren hat Hemo Bioscience 4 neue medizinische Geräte entwickelt, die von der FDA auf den Markt gebracht wurden. Das internationale Verkaufsvolumen ist um über 30% gestiegen, und das Unternehmen ist in eine neue GMP-Produktionsstätte umgezogen, die die Produktionskapazität verdoppelt. Ich finde, dass Ihre Kommentare zu mangelndem Wachstum falsche Angaben sind. Beratung eines anonymen ehemaligen Mitarbeiters Erstens entschuldige ich mich nicht für die Kostenkontrolle innerhalb des Unternehmens. Meine Verantwortung gegenüber meinen Mitarbeitern besteht darin, sicherzustellen, dass sie weiterhin beschäftigt sind und die Möglichkeit haben, zu wachsen. Zweitens lernen Sie bitte, das Wort "Desperate" zu buchstabieren, oder verwenden Sie eine Online-Rechtschreibprüfung.