1,0
21. Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Heidelberg, Baden-Württemberg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hier gibt es eigentlich nicht zu nennen.
Kontras
Schlechte Bezahlung bei noch schlechterer Work-Life-Balance. Katastrophales Management und asozialer Umgang mit Mitarbeitern.