2,0
25. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Loved my coworkers and helping the customers.
Kontras
Toxic management and a hostile work environment. Leadership's management style creates unnecessary friction, making the day-to-day culture stressful and unsupportive for employees.