1,0
24. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Tea, SD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay with plenty of Ot
Kontras
90% of everybody in the process Department gets high during work Forman doesn't do anything and when you report things to HR you end up losing your job