4,0
28. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Harrisonburg, VA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Positive culture, supportive colleagues, decent time off and benefits
Kontras
High caseload expectations, poor compensation for high expectations, no room for career advancement, no paid parental or maternity leave