3,0
15. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pittsburgh, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility with schedule, some great colleagues
Kontras
Poor salary, unattainable workload, if someone leaves the company, expect to have their work delegated to you with no additional increase in pay.