1,0
27. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Coworkers are great for the most part
Kontras
Management from the top down needs a complete restructuring to be able retain employees. Favoritism is the only way to work your way up in this company