1,0
16. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good salary, pay OT and benefit perks
Kontras
No personal development training provided by management, Micromanagement, poor culture, favouritism. Unreasonable worload