5,0
25. Dez. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work culture, Transperency ,Management, Pay, Facilities
Kontras
Extended training laid back attitude of senior staff at times being baised Management centric how they treat people who leave them