4,06. Nov. 2025EngineerEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work-life balance, easy-going colleaguesKontraslow salary and lack of expertsMehr anzeigen
3,03. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance, with bonusKontrassalary not competitive compared to industry-leading companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen