4,0
20. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Edinburgh, Schottland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Hybrid Setting (Although slowly phased out) - Convenient Central Location - Variety of Shift Pattern - Good Office Culture
Kontras
- Constant Restructuring - Lay Offs - Pizza Parties instead of adequate compensation - Unbalanced Team Size - Clearly downsizing long term - Little to none chance to progress