4,0
6. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Experiences and situations you'll get nowhere else. Clear career path and relatively good compensation in the early years.
Kontras
Time away from family. Lack of performance based rewards system.