1,0
29. Nov. 2023
Akt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Getting salary on time. Do not waste time in Haud if you have other opportunities.
Kontras
Hire and fire you at anytime. No benefit apart from salary for remote employees. High work pressure. No proper communication for holidays and leaves.