1,0
4. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work experience, ownership of work
Kontras
Horrible management. No team spirit. Middle and lower management has no skills. People who have no knowledge of the functionality of the team are leading the teams and hence the system is collapsing.