3,028. Jän. 2025Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAllow a hybrid work schedule 6% 401k matchKontrasPlay favorites. Longer tenured employees run the show and have a clique.Mehr anzeigen
5,022. Jän. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenuine managers who care about personal life , 9/80 schedule , hybrid work, great 401k match.KontrasNot the typical corporate culture, if that’s what you’re looking for. It’s a laid back “open concept” environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Mai 2026Rather not say.Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits - hybrid work schedule - upper management seem to try to get to know everyone.KontrasSome department managers have a tendency to over work that one person that doesn't say no - so that person ends up being overworked and underpaid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen