4,05. Juni 2022Team leaderAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEntrepreneur spirit, great engagements, collegial environment.KontrasTime to celebrate wins is missing. sometimes feel like one is on island.Mehr anzeigen
5,013. Nov. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJust about every single thing…KontrasOnly the cost of the healthcare…Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,03. Apr. 2025DirectorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are generally nice to work with.KontrasNecessary information is not shared properly. People often overpromise and underdeliver.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen