4,029. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe overall culture of the company is greatKontrasRoom for advancement is limitedMehr anzeigen
5,024. Sep. 2025ProducerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Company culture is great. -Work-life BalanceKontras- Not Competitive Pay - Not Much advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4,05. Juni 2026Customer solutions specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team dynamic, workload is manageable, every other Friday off.Kontras3 days in-office, lower entry level payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1