5,024. Sep. 2025ProducerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Company culture is great. -Work-life BalanceKontras- Not Competitive Pay - Not Much advancementMehr anzeigen
5,022. Sep. 2025Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWonderful people, culture of excellence, meaningful mission, opportunities to growKontrasIn office days are increasing.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Juni 2026Customer solutions specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team dynamic, workload is manageable, every other Friday off.Kontras3 days in-office, lower entry level payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen