1,0
12. Sep. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nice benefits. “Unlimited pto”. Work from home
Kontras
Low-ball compensation packages. Poor mgmt structure. Poor leadership communication. Zero process and structure. In-fighting between regions. No HR accountability in regions.