2,0
5. März 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good product trainers, good response times from management
Kontras
Switched commission structure 3 times in 8 months, constant turnover at high level positions, expect inside sales metrics from outside sales reps, managers consist of strong sellers, not necessarily managerial skills