1y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter ausdrücklich, dem Unternehmen Feedback zu geben, und bieten dafür verschiedene Möglichkeiten an, beispielsweise direkt an ihren HR Business Partner oder das HR-Team. Wir schulen unsere Führungskräfte im Bereich Leistungsmanagement und haben ein internes Mobilitätsprogramm, an dem Mitarbeiter teilnehmen können, die an einer internen Versetzung interessiert sind. Wir haben außerdem unsere Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter erweitert, um sie bei der internen Versetzung besser zu unterstützen. Wir nutzen Mitarbeiterfeedback, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Bitte teilen Sie uns daher mit, ob Sie uns Ihr Feedback noch etwas genauer zukommen lassen möchten.